“Si animáramos a los jóvenes a formarse en estudios STEM, el paro juvenil bajaría drásticamente”

– El auge del sector del packaging ha coincidido con la irrupción de la robótica en el sector industrial. ¿Qué soluciones ofrece, hoy en día, la robótica en el sector?

– Inemur lleva integrando robots industriales en el mundo del packaging desde hace más de 20 años, con más de 700 líneas de paletizado instaladas por todo el mundo. Durante ese tiempo se ha ido produciendo una importante evolución en el sector, cuyas perspectivas son de seguir creciendo fuertemente. Hoy existen infinidad de soluciones robotizadas, que resultaban impensables hace 20 años. Hay diferentes factores que han favorecido ese boom de la robótica en la industria. Pero, por encima de todos, yo destacaría la mayor facilidad para integrar y hacer funcionar los robots.

Gracias a empresas como Wepall, utilizar robots en aplicaciones industriales resulta completamente trivial, ya que facilitan enormemente el acceso, adquisición y manejo a nivel usuario de esta tecnología. La aparición de los cobots también está favoreciendo mucho la automatización de numerosas aplicaciones, yendo mucho más allá de la industria para que muy pronto los veamos y utilicemos en otros entornos más cercanos a nuestra vida cotidiana.

– En 2017 tomó el mando de la dirección general de Wepall, un software que simplifica la instalación y configuración de los sistemas robotizados. ¿Por qué es necesaria una herramienta como esta?

– Wepall ha desarrollado un software que facilita increíblemente el uso de robots en aplicaciones de paletizado. Además de otras muchas ventajas, ayuda enormemente al integrador, al permitirle trabajar con casi cualquier marca de robot sin preocuparse de su programación, ahorrándole muchísimo tiempo, costes y dependencia de sus programadores. Sin embargo, es el usuario final quien más se favorece de esta aplicación, ya que le proporciona absoluta autonomía frente a ningún integrador ni programador, permitiéndole crear nuevos formatos y modificar los actuales sin ayuda ni coste alguno.

El software de paletizado de Wepall nació como una solución de Inemur que empezó a desarrollarse en 2013, con el objetivo de destacar sus robots de paletizado frente a los de sus competidores. Sin embargo, conforme fue evolucionando y aumentando su potencial, entendimos que era más conveniente modificar el modelo de negocio de forma completamente disruptiva. Así, Wepall se independizó de Inemur en 2017, y su software de paletizado es utilizado hoy por muchos otros integradores y usuarios finales de todo el mundo.

– ¿Cree que se ha producido un cambio de mentalidad en el tejido empresarial del país en relación con la automatización?

– Sin duda. En lo referente a automatización, en España siempre hemos ido algo atrás en relación con otros mercados. Sin embargo, en Inemur estamos notando un fuerte cambio de tendencia. Cuando antes las empresas compraban las máquinas de una línea a cada fabricante de forma independiente, ahora, como pasa desde siempre en los mercados más avanzados, cada vez más se solicita la línea completa a un solo integrador, capaz de optimizar el funcionamiento sincronizado de los equipos y de recoger la información relevante para la mejora continua. Incluso ya nos están requiriendo también aquí los “Gemelos Digitales” para la simulación y emulación de procesos, lo cual llevamos implementando en proyectos fuera de España desde hace más de doce años.

– ¿Esta voluntad para automatizar procesos también se produce en las pymes?

– Es cierto que las empresas con menos recursos invierten menos en automatización. Pero independientemente del tamaño de la empresa, los números mandan. Si una línea se puede automatizar y sale a cuenta económicamente, las empresas lo acabarán haciendo. Las pymes han sufrido mucho la globalización y han tenido menos recursos para poder invertir. Pero esto ha producido que las pymes se sepan mover y buscar su nicho de mercado. También creo que los fondos NextGenerationEU de la Unión Europea serán una oportunidad clave para favorecer la automatización y la robotización de las pymes.

– ¿Es cierto que la automatización produce desempleo?

– Es un hecho que los países más automatizados del mundo coinciden exactamente con los que tienen menor índice de paro, como demuestra cada año la IFR (International Federation of Robotics). Por tanto, resulta completamente falso que la robotización produzca paro, como algunas personas interesadas indican, sino todo lo contrario. No obstante, resulta primordial preparar una transición adecuada del personal que realiza procesos manuales que serán automatizados. Para ello son absolutamente claves dos aspectos: facilitar al máximo el manejo de los sistemas robotizados (con herramientas tipo Wepall) y potenciar al máximo la formación y reciclaje de los operarios.

– ¿La formación será un elemento clave para la economía del futuro?

– Contar con profesionales que tengan la formación necesaria para llevar a cabo la automatización y la robótica es imprescindible. Ahora mismo tenemos una carencia general en formación STEM. Nosotros estamos ofreciendo clases en Formación Profesional y Universidades e identificamos un camino por andar inmenso. Por otra parte, quien está estructurando la educación en España no está sabiendo adaptar el sistema educativo para que los estudiantes cuenten con las competencias necesarias asociadas a la industria 4.0. En España hay un 30% de paro juvenil, y también hay un 30% de carencias para cubrir plazas de carreras universitarias STEM. Si animáramos a los jóvenes a formarse en estudios STEM, el paro juvenil del país bajaría drásticamente. Laboralmente, no se está orientando a los jóvenes a lo que demanda el país, y esto es un error imperdonable que puede dañar gravemente nuestro sector industrial, además de lastrar la economía.

– Entonces, ¿el reto principal pasa por cambiar la orientación laboral de los jóvenes?

– No creo que se trate de cambiar o dirigir una orientación laboral, sino de enseñarla, al igual que se hace con otras materias, para que los más pequeños conozcan una tecnología que tiene infinidad de aplicaciones y que cuenta con una demanda laboral actual creciente y un grandísimo futuro. Además, los productos que hoy existen de robótica educativa son herramientas increíbles para ayudar a entender otras materias, como las matemáticas y la física. Los niños asimilan los conocimientos mucho mejor cuando ven su aplicación de forma práctica y entienden su utilidad. Por otra parte, tenemos una brecha de género enorme: el porcentaje de mujeres en estudios STEM es ínfimo, y eso se debe a que no se les ha generado una inquietud sobre esta materia desde pequeñas, y está demostrado que la orientación laboral de las niñas es generalmente más vocacional.

– ¿La oferta formativa en robótica y automatización en España es suficiente para dar respuesta a los retos de futuro que tiene el sector?

– En absoluto. Los recién titulados universitarios terminan sus estudios sin conocimientos básicos. Y esto se debe a que los propios profesores no tienen suficiente conocimiento sobre las demandas de la industria 4.0. del país. Creo que, desde las empresas de robótica, primero tenemos que ofrecernos a formar a los profesores, antes de impartir prácticas a los alumnos. Como esto no sucede debido a la idiosincrasia de la Universidad, casi nadie contrata titulados de carreras STEM sin experiencia laboral. Hacen falta planes de formación en robótica y automatización a los profesores para que se puedan capacitar y sean capaces de proporcionar una enseñanza a los alumnos que les haga útiles para el mercado laboral desde el primer día.